Catalogue des formations / Aide à la conduite

Aide à la conduite

Préparez vos équipes à organiser, suivre et rendre visibles les informations utiles en salle de crise.

Ce module vous aide à assurer la fonction d’aide à la conduite, à tenir à jour les outils de suivi et à rendre les informations disponibles, claires et exploitables pour les membres de la cellule de crise.

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Modules de 2 heures

Aucune connaissance
préablable

Présentiel ou visio

Utilisation des outils
Gestion-crise.ch

Attestation de participation
dès 4 modules suivis

Ce que vous allez apprendre
dans ce module

Comprendre le rôle de l’AIC dans une salle de crise

Identifier les informations utiles à suivre et à partager

Utiliser les principaux outils du plan AIC

Soutenir le déroulement des rapports de situation

Programme du module

1

Présentation du plan AIC

Objectifs, checklist et outils.

2

Prise en main des outils

Journal de l’événement, cartographie, organigramme de crise, signalétique, demande de communication, tableaux de conduite, ordre du jour des rapports, point de situation et matériel AIC.

3

Mise en pratique

Mise en application selon un scénario adapté à votre organisation.

4

Synthèse

Points forts, axes d’amélioration et échanges.

Public concerné

  • Personnel administratif
  • Membres de la cellule de crise
  • Suppléant·e·s
  • Responsables de domaines
  • Personnes amenées à tenir à jour les outils de suivi
  • Personnes chargées de collecter, organiser ou projeter les informations

    À l’issue de la formation

    Le ou la participant·e sera capable de :

    • Assurer la fonction d’aide à la conduite en salle de crise

    • Collecter et structurer les informations utiles au pilotage de la crise

    • Tenir à jour le journal de l’événement et les tableaux de conduite

    • Rendre les informations visibles, disponibles et compréhensibles pour les membres de la cellule de crise

    Modules complémentaires

    Introduction

    Découvrir les fondamentaux de la gestion de crise.

    30 min en e-learning

    Cellule de crise

    Structurer la cellule et répartir les rôles.

    2 h

    Méthode et outils

    Maîtriser la plateforme Gestion-crise.ch et ses outils.

    2 h

    Exercice coordonné

    Tester votre organisation dans un scénario réaliste.

    4 h

    Construisez votre formation à la carte

    Choisissez la durée, puis sélectionnez les modules qui répondent aux besoins de votre organisation.
    Tous nos modules peuvent être suivis indépendamment ou combinés.
    N'hésitez pas à nous contacter pour toute adaptation : nous vous transmettrons volontiers une offre personnalisée.

    1 module

    1 module
    2 heures
    Tarif de base
    CHF 550.–
    Jusqu'à 12 personnes
    CHF 390.– en visio
    Jusqu'à 5 personnes

    2 modules

    2 modules
    4 heures
    Économie CHF 100.–
    CHF 1’000.–
    Jusqu'à 12 personnes
    CHF 700.– en visio
    Jusqu'à 5 personnes

    3 modules

    3 modules
    6 heures
    Économie CHF 300.–
    CHF 1’350.–
    Jusqu'à 12 personnes
    CHF 950.– en visio
    Jusqu'à 5 personnes

    4 modules

    4 modules
    8 heures
    Économie CHF 600.–
    CHF 1’600.–
    Jusqu'à 12 personnes
    CHF 1’100.– en visio
    Jusqu'à 5 personnes

    Prix nets - Déplacements en Suisse romande inclus.
    Tarif dégressif applicable pour plusieurs modules dispensés le même jour.
    Offre personnalisée dès 13 participant·e·s, dès 5 modules ou pour toute demande spécifique.
     Un accès temporaire à Gestion-crise.ch est fourni pendant les formations ; son utilisation ultérieure nécessite une licence.

    Nos modules

    Notre approche est pragmatique, opérationnelle et orientée terrain afin que les acquis puissent être directement appliqués au sein de votre organisation.

    Module offert
    Le module e-learning « Introduction » est offert à l’ensemble de votre personnel à l’achat d’une journée complète de formation (8 heures).

    Public concerné
    Nos modules s’adressent à toute personne susceptible d’endosser un rôle en situation de crise, notamment les responsables de domaines et leurs suppléant·e·s : direction, communication, ressources humaines, administration, soins/médical, opérations/production, sécurité, logistique et technique.

    Déroulement des modules
    1. Utilisation de la méthode Gestion-crise.ch
    2. Personnalisation des outils à votre organisation
    3. Mise en pratique
    4. Synthèse

    Exercice coordonné
    L’exercice coordonné dure 4 heures et correspond à deux modules de formation.

    Introduction

    Découvrir les fondamentaux de la gestion de crise.

    30 min en e-learning

    Alerte interne

    Déclencher une alerte rapide et proportionnée.

    2 h

    Cellule de crise

    Structurer la cellule et répartir les rôles.

    2 h

    Aide à la conduite

    Assurer le suivi opérationnel et administratif pendant la crise.

    2 h

    Continuité des activités

    Assurer la continuité des activtés en mode dégradé.

    2 h

    Communication de crise

    Communiquer de manière active tout au long de la crise.

    2 h

    Communication RP

    Assurer la fonction de porte-parole et gérer les médias.

    2 h

    Hotline et accueil

    Organiser l'accueil des proches et les appels massifs.

    2 h

    Sortie de crise

    Accompagner les équipes au retour  la normale.

    2 h

    Retour d'expérience

    Identifier les points forts et axes d'amélioration.

    2 h

    Méthode et outils

    Maîtriser la plateforme Gestion-crise.ch et ses outils.

    2 h

    Exercice coordonné

    Tester votre organisation dans un scénario réaliste.

    4 h

    Par où commencer ?

    Nous vous accompagnons étape par étape selon vos besoins.

    Vous ne connaissez pas vos besoins prioritaires ?

    En seulement 6 minutes, évaluez gratuitement le niveau de préparation de votre organisation et recevez une synthèse personnalisée.

    Vous souhaitez simplement en savoir plus ?

    Réservez une démonstration gratuite de 30 minutes pour découvrir la plateforme Gestion-crise.ch et ses outils et les solutions qu'elle peut apporter à votre organisation.

    Plateforme Gestion-crise.ch sur ordinateur, tablette et mobile

    Formations avec la plateforme Gestion-crise.ch

    Nos formations s’appuient sur la méthode, les outils et modèles de la plateforme afin de faciliter la mise en pratique et l’appropriation des bons réflexes en situation inhabituelle ou de crise.

    Véritable héritage, Gestion-crise.ch rend accessibles et directement utilisables les résultats de travaux menés depuis de nombreuses années avec des groupes de travail composés de membres de direction de diverses organisations.

    Formations en présentiel
    dans vos locaux

    Nous privilégions les formations en présentiel dans vos locaux afin d’optimiser l’utilisation de vos espaces, de votre matériel et de votre organisation.

    Cette approche favorise des échanges concrets et une mise en pratique directement adaptée à votre réalité.

    Réserver une formation

    Indiquez vos coordonnées, les modules souhaités ainsi que le format.
    Nous vous recontacterons rapidement pour confirmer les détails et vous transmettre une offre personnalisée.

    Réserver une formation
    Modules souhaités
    Format souhaité

    Cette demande n’est pas contraignante. Nous vous confirmons les modalités avant toute validation.

    Questions fréquentes

    Peut-on suivre un seul module ?

    Oui. Chaque module peut être suivi indépendamment, selon les besoins de votre organisation. Les modules peuvent également être combinés pour construire une formation à la carte.

    Les formations ont-elles lieu dans nos locaux ?

    Oui. En présentiel, les formations sont organisées directement dans vos locaux afin d’optimiser l’utilisation de vos espaces, de votre matériel et de votre organisation. Elles peuvent également être proposées en visioconférence.

    À qui s’adressent les modules ?

    À l’exception du module e-learning d’introduction, les modules s’adressent à toute personne susceptible d’endosser un rôle en situation de crise, notamment les responsables de domaines et leurs suppléant·e·s : direction, communication, ressources humaines, administration, soins/médical, opérations/production, sécurité, logistique et technique.

    La demande de réservation est-elle contraignante ?

    Non. Après réception de votre demande, nous vous recontactons afin de confirmer les détails, les modalités et les disponibilités avant toute validation définitive.

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