Nous formons, entraînons et accompagnons les institutions sanitaires et sociales, les PME et les organisations face aux situations inhabituelles et de crise.

Les formations s’appuient sur une plateforme digitale qui permet d’agir avec méthode et regroupe des fiches réflexes, check-lists, formulaires couplés à l’IA, modèles et autres outils directement utilisables.

Gestion-crise.ch est né de la complémentarité de ses fondateurs, Jean-François Cardis et Corinne Schmalz, qui réunissent des compétences en santé, gestion d’établissements hospitaliers, communication, formation et création d’outils opérationnels.

Le projet s’appuie également sur un réseau de partenaires spécialisés dans des domaines complémentaires tels que la gestion de crise, la sûreté, la sécurité au travail, la protection de la santé, le management opérationnel et le droit. Cette collaboration permet de mobiliser les bonnes compétences selon les besoins de chaque organisation.

→ A notre propos

Gestion-crise.ch aide les équipes à développer les bons réflexes, clarifier les rôles, améliorer leur coordination et maintenir les activités essentielles.

Aux institutions sanitaires et sociales, aux PME et organisations souhaitant renforcer leur préparation et leur gestion des situations inhabituelles.

→ Voir les publics cibles

L’offre associe formations, exercices réalistes, accompagnement et outils opérationnels réunis sur une même plateforme.

Toutes nos formations privilégient une approche concrète, participative et directement applicable.

Après une courte introduction, les participant·e·s découvrent les principaux outils de Gestion-crise.ch, puis les mettent en pratique au travers de scénarios réalistes, d’études de cas ou d’exercices adaptés à leur organisation.

Chaque module se termine par une synthèse des points clés et des axes d’amélioration afin de favoriser le transfert des acquis dans la pratique quotidienne.

→ Consulter le catalogue des formations

Les points d’amélioration identifiés sont abordés lors du débriefing.

Si certains besoins dépassent le cadre de la formation, nous vous orientons vers les spécialistes de notre réseau de partenaires afin de vous proposer l’accompagnement le plus adapté à vos priorités. 

Les scénarios et exemples peuvent être adaptés au secteur et aux réalités générales de l’organisation afin de faciliter la mise en pratique.

Oui. Les formations peuvent être réservées indépendamment d’une licence.

Un accès temporaire à la plateforme est fourni pendant la formation. Son utilisation ultérieure nécessite une licence.

Il s’agit d’une mise en situation de 4 heures permettant de tester l’organisation, la coordination, les rôles et l’utilisation des outils pendant les différentes phases d’une crise.